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Adiós al papel y al Excel para pymes y autónomos: en 2026 solo valdrán los sistemas de facturación electrónica homologados

By |2025-09-25T10:58:40+00:0022/09/2025|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: , |

La facturación mediante sistemas no armonizados y obsoletos será sancionable. La digitalización fiscal ya no es una tendencia: es una obligación. La aprobación del Reglamento Veri*Factu (RD 1007/2023) supone una auténtica revolución para autónomos, pymes y empresas. El calendario es claro y las consecuencias de incumplir pueden ser devastadoras. Hablamos [...]

Sólo el 35% de las pymes disponen de un sistema de registro de jornada adecuado

By |2025-09-25T10:11:28+00:0019/09/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , |

Dos de cada tres trabajadores afirman no llevar un control estricto de sus horas trabajadas pese a las obligaciones de la normativa. Las empresas españolas no cumplen con sus obligaciones relativas al registro de la jornada de sus empleados. Así lo indica un estudio reciente de la compañía Kronjop, desarrolladores [...]

Impuesto de Sociedades: guía práctica para que las pymes reduzcan hasta un 30% su base imponible

By |2025-09-25T10:14:27+00:0017/09/2025|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

Las pequeñas empresas podrán acceder al año que viene a mayores incentivos por la reserva de capitalización, un incentivo que les permite reducir hasta un 30% su base imponible. Todos los negocios y pymes que hayan generado beneficios en 2025 podrán aplicar en su próxima declaración una reducción de hasta el [...]

Aprobada en el Congreso la nueva baja por maternidad y paternidad para los autónomos y asalariados

By |2025-09-25T10:16:53+00:0015/09/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , , , , |

El Congreso convalidó este martes la ampliación del permiso por maternidad y paternidad hasta 19 semanas, tres más que hasta ahora. La nueva baja beneficiará a los autónomos y también a los asalariados que tienen a su cargo. El Congreso de los Diputados dio luz verde el pasado martes 9 [...]

¿Te pueden despedir mientras estás de baja? La respuesta es sí…, si hay razones sólidas detrás

By |2025-09-25T10:20:04+00:0012/09/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha resuelto un caso que toca una fibra sensible del mundo laboral: el despido de un camarero que estaba de baja médica. La sentencia número 543/2025, dictada el 5 de junio de 2025, confirma que el cese [...]

¿Se puede despedir a un trabajador por usar las redes sociales en horario laboral?

By |2025-09-25T10:21:57+00:0010/09/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El tribunal cántabro ha sentenciado en la demanda de despido disciplinario de una trabajadora que accedió en más de 400 ocasiones a redes sociales durante su jornada laboral, utilizando para ello el ordenador del negocio. Los autónomos y pequeños negocios pueden sancionar –e incluso despedir– a sus trabajadores por usar el [...]

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