By Eqvm|2025-01-27T15:52:53+00:0008/01/2025|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion, jubilación activa|
La reforma elimina el requisito de acreditar la carrera laboral completa desde el próximo abril El último Consejo de Ministros del pasado curso aprobó un real decreto que reforma las distintas modalidades de jubilación y traerá novedades desde el próximo mes de abril. Busca mejorar la compatibilidad del cobro de [...]
By Eqvm|2025-01-27T15:54:36+00:0002/01/2025|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: empresas, sostenibilidad|
Más de la mitad de las empresas medianas españolas (54%) tiene previsto invertir en iniciativas sostenibles en los próximos doce meses, una intención que ha aumentado seis puntos porcentuales en el segundo trimestre de 2024 y que se encuentra por delante del promedio de los países comunitarios, situado en el [...]
By Eqvm|2024-12-27T10:57:33+00:0027/12/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: prejubilacion|
Desde 2021, la ley sí permite el retiro anticipado cuando el cese es voluntario El Tribunal Supremo ha denegado la jubilación anticipada a una empleada de Banco Mare Nostrum que, tras casi cuarenta años de servicios, dimitió por negarse a aceptar una decisión de traslado. La resolución aclara en este [...]
By Eqvm|2024-12-24T12:22:33+00:0024/12/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, FOGASA|
La titular del Juzgado de lo Social Nº41 de Madrid, Belén Tomas Herruzo, ha estimado la demanda presentada por una trabajadora contra el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y ha ordenado al organismo abonarle 22.951 euros al ser despedida en una subrogación empresarial. Por lo que, tras 2 años de [...]
By Eqvm|2024-12-24T12:25:32+00:0023/12/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: empleada del hogar, registro horario|
El TJUE se pronuncia así a raíz de una cuestión prejudicial del TSJ del País Vasco que analiza el despido de una trabajadora doméstica a tiempo completo. La justicia europea respalda que las empleadas de hogar registren su jornada laboral. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha [...]
By Eqvm|2024-12-24T12:29:50+00:0020/12/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: ausencias al trabajo, WhatsApp|
El trabajador se amparó en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, que considera el uso de esta aplicación de mensajería instantánea WhatsApp como un medio válido de notificación a la empresa, según indican desde el despacho de abogados. El Juzgado de lo Social número 20 de Madrid ha [...]
