By Eqvm|2018-11-26T11:10:46+00:0026/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: faltas ocultadas|
Mientras persiste la deslealtad y es escondida fraudulentamente a la empresa, no empieza a correr el cómputo El cómputo de plazo de seis meses para actuar contra un empleado que actúa de forma fraudulenta no empieza a correr hasta que la empresa no termina la investigación total de los hechos. [...]
By Eqvm|2018-11-22T10:01:44+00:0022/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: contrato jóvenes|
Destinarán 50 millones para incentivar la creación de empleo juvenil El Banco Europeo de Inversión (BEI) y Bankia destinarán 50 millones a incentivar la creación de empleo juvenil en España. La medida, recogida por Europa Press, se complementará con otros 25 millones de euros que el banco ha dispuesto para [...]
By Eqvm|2018-11-21T10:01:48+00:0021/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
El juzgado rechaza que se haya vulnerado su derecho a la intimidad y propia imagen, ya que fue él mismo quien las envió a la empresa Avalado el despido de un trabajador de un tanatorio que publicó tres selfies durante una incineración en su Facebook. Así lo determina el Juzgado [...]
By Eqvm|2018-11-20T10:01:47+00:0020/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion, maternidad|
El TC inadmite a trámite, por considerarla notoriamente infundada, la cuestión de inconstitucionalidad planteada respecto de la exclusión del complemento por maternidad en las pensiones de jubilación anticipada por voluntad de la interesada. Considera razonable no reconocerlo a quien acorta voluntariamente su periodo de cotización. Tras la extinción de su [...]
By Eqvm|2018-11-19T10:01:58+00:0019/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: contratar 'freelance'|
Cada vez son más las empresas que demandan profesionales externos para llevar a cabo parte de sus actividades, pero para evitar posibles complicaciones legales hay que seguir unos pasos. Es un movimiento con nombre propio: revolución freelance. Consiste en contratar profesionales para un proyecto o tareas determinadas, sin necesidad de emplearlos [...]
By Eqvm|2018-11-16T10:01:46+00:0016/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: contrato fraudulento, despido, período de prueba|
El TSJ avala el cese al entender que la eventual ilicitud de una cláusula de temporalidad no afecta a la validez del resto Es válido el despido de una trabajadora embarazada que no superó el período de prueba aunque su contrato contenía una cláusula de temporalidad ilegal. Así lo determina [...]
