By Eqvm|2022-10-23T17:43:12+00:0018/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: vacaciones|
Solo se pagarán en caso de jubilación o finalización de la relación laboral; en el resto de casos deberán disfrutarse Las vacaciones son un derecho y como tal debe disfrutarse, sin embargo, hay veces en las que el empleado, por alguna razón, no ha podido disfrutar de su merecido descanso. [...]
By Eqvm|2022-10-23T17:54:52+00:0017/10/2022|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: Factura electrónica|
Cuándo es obligatorio emitir todas las facturas electrónicas y cómo se deben gestionar La digitalización de las empresas se perfila como imprescindible para el desarrollo de las compañías con el fin de que sean más competitivas y productivas. Es por ello que cada vez son más los procesos que se [...]
By Eqvm|2022-10-23T18:03:58+00:0010/10/2022|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: irpf|
La nueva reducción será en 2023 de 6.498 euros, aunque se mantiene que una renta media pueda gravarse al mismo tipo que un millonario Los Presupuestos Generales del Estado para 2023 han vuelto a poner de relieve una de las mayores deficiencias del impuesto de la renta sobre las personas [...]
By Eqvm|2022-10-23T18:07:51+00:0007/10/2022|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: Ley Concursal|
La nueva ley introduce planes de reestructuración para atajar las limitaciones del sistema de insolvencia español La nueva ley concursal ya es una realidad. La normativa introduce planes de reestructuración y sienta como base el objetivo de atacar las limitaciones del sistema de insolvencia español. Uno de los principales cambios [...]
By Eqvm|2022-10-23T18:13:26+00:0005/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido disciplinario|
El empleado pidió por burofax la medida para conciliar y al día siguiente la empresa lo echó por bajo rendimiento Cuando una empresa despide a un empleado que ha pedido la reducción de jornada por cuidado de hijos debe aportar “una justificación objetiva y razonable” de que no es una [...]
By Eqvm|2022-10-23T18:17:40+00:0004/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: calendario laboral, Calendario laboral 2023|
El año que viene todos los trabajadores volverán a tener 14 días festivos: ocho de caracter nacional; otros cuatro elegidos por las autonomías y dos más de carácter local En 2023 habrá nuevamente en España un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos [...]
