Anulada la sanción a una empresa por no cambiar de puesto de trabajo a una embarazada que abortó

By |2017-09-19T10:01:15+00:0019/09/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJ Andalucía, en Sentencia 145/2017, de 6 de febrero de 2017 (Rec. 248/2015), ha confirmado la anulación de una multa de más de 40.000 euros impuesta a una empresa por no adaptar el puesto de trabajo a una empleada que sufrió un aborto en [...]