El despido de una trabajadora a los cuatro días de su reincorporación tras un aborto es nulo

By |2023-02-24T11:14:54+00:0017/02/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha considerado que la conexión temporal entre su reingreso y el despido es indicio de discriminación El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado la nulidad del despido de una empleada que vio rescindido su contrato solo cuatro [...]

Anulada la sanción a una empresa por no cambiar de puesto de trabajo a una embarazada que abortó

By |2017-09-19T10:01:15+00:0019/09/2017|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Sala de lo Contencioso-administrativo del TSJ Andalucía, en Sentencia 145/2017, de 6 de febrero de 2017 (Rec. 248/2015), ha confirmado la anulación de una multa de más de 40.000 euros impuesta a una empresa por no adaptar el puesto de trabajo a una empleada que sufrió un aborto en [...]

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