By Eqvm|2019-07-09T10:01:07+00:0009/07/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: pagar bonus|
Los objetivos que determinan el cobro de la retribución variable deben basarse en criterios exactos que no lleven a distintas interpretaciones. Ser claros y concisos. Ésta es la exigencia que se pide a las empresas cuando fijen los objetivos de retribución variable de sus empleados. Si este requisito no existe, [...]
By Eqvm|2019-07-05T10:01:30+00:0005/07/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, fecundación in vitro|
La justicia acerca su protección a la del embarazo: se invierte la carga de la prueba y cabe indemnización por daños morales Una de las grandes preocupaciones de la legislación laboral (nacional y europea) y de los juzgados y tribunales de lo social es proveer a la mujer de la [...]
By Eqvm|2019-06-25T16:22:46+00:0025/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jornada laboral a la carta|
Empresas y despachos trasladan que tienen "una cola" de peticiones de adaptación de jornada y de procesos de negociación abiertos y demandas en casos en los que no hay acuerdo. Empieza la conflictividad por la nueva jornada a la carta. Los trabajadores ya están presentando demandas contra las empresas por [...]
By Eqvm|2019-06-20T10:01:43+00:0020/06/2019|Categories: Circulars Fiscal|Tags: irpf, maternidad|
Abonará unos 11 millones de euros a 8.200 madres y padres en cuatro meses tras haber devuelto ya 960 millones a otros 734.000 contribuyentes. El Ministerio de Hacienda ha decidido finalmente devolver también el IRPF de las prestaciones de maternidad y paternidad cobrado a aquellos contribuyentes que reclamaron judicialmente o [...]
By Eqvm|2019-06-19T10:01:47+00:0019/06/2019|Categories: Circulars Laboral|Tags: baja enfermedad, despedir|
El fallo señala que el empleado adquiere la condición de discapacitado cuando la fecha de su reincorporación al trabajo es indeterminada. Si un trabajador se encuentra de baja y su reincorporación tiene una fecha indeterminada, porque se trata de una enfermedad grave, la empresa no podrá despedirlo. Esto es lo [...]
By Eqvm|2019-06-18T10:01:11+00:0018/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: finalizacion contrato, futbolista, indemnización|
El Alto Tribunal rectifica dos sentencias previas y precisa que el cobro de esta compensación no debe depender de la categoría o el éxito del deportista El Tribunal Supremo ha aclarado que los futbolistas profesionales, sean o no considerados de elite, tienen derecho al pago de una indemnización por la [...]
