By Eqvm|2015-12-04T16:25:44+00:0004/12/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: fibromialgia, fibromialgia invalidez permanente absoluta|
La Sala de lo Social del TSJ de Cataluña ha considerado en una reciente sentencia, S 1403/2015, de 24 de febrero (Rec. Suplicación 6239/2014), que la fibromialgia y síndrome de fatiga crónica (SFC) es motivo para declarar la "invalidez permanente". La sentencia se refiere a un caso de una mujer, operaria [...]
By Eqvm|2015-12-02T16:30:52+00:0002/12/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Seguridad Social|
La Seguridad Social ganó en noviembre una media de 1.620 afiliados (+0,01%) respecto al mes anterior, lo que situó el número de ocupados en 17.223.086 cotizantes, según ha informado este miércoles el Ministerio de Empleo. Es el segundo año consecutivo en el que aumenta la afiliación en el mes de [...]
By Eqvm|2015-12-01T16:34:38+00:0001/12/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: bajas laborales|
Las mutuas aumentarán el control de la baja laboral, aunque la sanidad pública es la única que puede dar el alta definitiva. A partir de hoy entra en vigor el Real Decreto del 18 de julio con la reforma que aprobó el Gobierno para luchar contra el fraude en las [...]
By Eqvm|2015-11-20T22:05:51+00:0020/11/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Administración General del Estado, calendario, días inhábiles, LRJ-PAC|
La Resolución de 3 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2016, a efectos de cómputos de plazos, con sujeción al calendario laboral oficial. A la hora [...]
By Eqvm|2015-11-17T22:12:05+00:0017/11/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: acciones formativas, dinero para formación, formacion bonificada, Fundación Tripartita|
En 2014 un total de 471.590 empresas formaron a sus trabajadores a través del sistema de bonificaciones en la cotización que pagan por formación. Esto representa un 30% del total de las empresas inscritas en la Seguridad Social. Por tercer año consecutivo, descendió levemente este porcentaje de empresas que promueven [...]
By Eqvm|2015-11-16T22:16:25+00:0016/11/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: CC OO, Fepime, flexibilidad laboral, Fomento del Trabajo, Pimec, UGT|
El Acuerdo Interprofesional de Cataluña 2015-2017 condiciona el reparto de jornadas y el aumento salarial a la actividad empresarial Los sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, y las patronales Fomento del Trabajo, Fepime y Pimec prevén firmar este mes el Acuerdo Interprofesional de Cataluña (AIC) para el periodo 2015-2017. El [...]
