Publicacions Laboral

Cómo solicitar el permiso de maternidad o paternidad de 8 semanas que será remunerado a partir de agosto de 2024

By |2023-07-24T16:08:01+00:0012/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El nuevo permiso ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado El permiso parental de hasta ocho semanas para los trabajadores con hijos de menos de ocho años ya es una realidad después de que el Consejo de Ministros lo anunciase y su implantación apareciese publicada en el Boletín [...]

Sólo el 15% de los autónomos se adapta al nuevo sistema de cotización

By |2023-07-24T16:03:12+00:0011/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Barómetro de ATA es pesimista con el empleo y la actividad en el segundo semestre Los trabajadores autónomos apenas se familiarizan con la nueva reforma de pensiones, que modifica el sistema de cotización –denominado "por ingresos reales"– del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (Reta). Apenas el 15%, unos 450.000 [...]

Despido improcedente y no nulo de un trabajador que llevaba cinco meses de baja por enfermedad

By |2023-07-24T16:09:28+00:0010/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Un juzgado de Valladolid, basándose en la llamada Ley Zerolo, recuerda que la nulidad de un cese por trato discriminatorio requiere la aportación de indicios por parte del empleado Despedir a un trabajador en situación de baja por enfermedad no implica, por sí mismo, un trato discriminatorio, ni se considera automáticamente un [...]

No es discriminatorio denegar un cambio horario a una madre trabajadora, según el Supremo

By |2023-07-24T16:12:52+00:0005/07/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Alto Tribunal excluye esta penalización si la decisión no se basa en “un factor relacionado con el sexo” Si un trabajador solicita un cambio de jornada u horario por razones de conciliación, la empresa está obligada a contestar. Ahora bien, esto no significa que deba aceptar puesto que puede [...]

Condenan a un empresario a pagar por jornada completa a una trabajadora a tiempo parcial de la que no registraba el horario

By |2023-06-22T17:47:49+00:0022/06/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

En estos casos, la ley presume que el contrato es de jornada completa El empresario tiene la obligación legal de llevar un registro con el horario que realizan sus trabajadores. No llevar un control de jornada puede acarrearle multas administrativas y problemas en los tribunales. Y es que, en estos [...]

Los graduados sociales denuncian dificultades en los trámites telemáticos laborales

By |2023-06-22T17:55:02+00:0015/06/2023|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Los graduados sociales han presentado este miércoles un manifiesto en el que denuncian las graves dificultades que los graduados sociales tienen para llevar a cabo su trabajo diario, como los trámites telemáticos, ante la administración laboral. Los graduados sociales han presentado este miércoles un manifiesto en el que denuncian las [...]

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