Publicacions Laboral

Calendario laboral: 2023 tendrá al menos cinco fines de semana largos

By |2022-10-23T18:17:40+00:0004/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El año que viene todos los trabajadores volverán a tener 14 días festivos: ocho de caracter nacional; otros cuatro elegidos por las autonomías y dos más de carácter local En 2023 habrá nuevamente en España un total de 14 días festivos no recuperables, remunerados y de carácter obligatorio. De todos [...]

Un tribunal condena a una exesposa a devolver la pensión compensatoria porque ya tenía empleo cuando se le concedió

By |2022-10-23T18:20:41+00:0003/10/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El tribunal considera que la causa sobrevenida por la que se declaró procedente la extinción de la pensión ya existía al tiempo de dictarse la sentencia de primera instancia La Audiencia Provincial de Málaga condena a una mujer a devolver la pensión compensatoria cobrada desde la sentencia de primera instancia hasta [...]

La reforma laboral deja más contratos indefinidos pero también más renuncias de trabajadores fijos

By |2022-09-25T16:33:36+00:0022/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Las horas trabajadas también siguen en aumento, si bien este alza se concentra en el sector privado, donde crecen un 5,7% al tiempo que caen un 4,2% en el público Están a punto de cumplirse nueve meses desde que entró en vigor la reforma laboral y han transcurrido ya seis [...]

Los pensionistas autónomos tienen un sueldo por debajo del SMI

By |2022-09-25T16:38:48+00:0020/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Los autónomos perciben de media 835 euros de pensión cuando se jubilan El sueldo de los pensionistas autónomos se sitúa por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Se estima que más del 70% de ellos vive con ingresos que no llegan a los 900 euros mensuales. La Unión de Profesionales [...]

Declarado nulo el despido de una trabajadora tras manifestar su intención de reducir su jornada

By |2022-09-19T11:48:06+00:0016/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Aunque la empleada no había hecho una petición formal, la empresa ya sabía que pretendía ejercer este derecho cuando le cesó Despedir a una trabajadora porque ha anunciado su intención de acogerse a su derecho a la reducción de jornada por cuidado de hijo, es discriminatorio, aunque no medie una [...]

La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres días

By |2022-09-19T11:54:23+00:0014/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Las ausencias injustificadas pueden sancionarse, pero no implican dimisión si no son fruto de la voluntad del empleado de dejar su puesto Ignorar durante días los mensajes del jefe, incluido algún que otro burofax, no siempre da derecho a la empresa a dar de baja voluntaria al trabajador. Para prescindir [...]

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