By Eqvm|2024-07-24T11:50:55+00:0019/07/2024|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido colectivo|
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación. La justicia europea ha aclarado las dudas sobre qué pasa cuando los trabajadores de una compañía son despedidos como consecuencia de [...]
By Eqvm|2022-02-24T21:56:10+00:0024/02/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: COVID, Covid-19, despido colectivo|
Ante causas coyunturales, los Erte constituyen una medida idónea para afrontarlas La empresa solamente puede proceder a un despido colectivo basado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción relacionadas con la pandemia por Covid-19 si es capaz de demostrar que estas no son coyunturales sino que son estructurales. El [...]
By Eqvm|2019-11-07T10:01:59+00:0007/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, despido colectivo|
El TSJ tacha el cese de improcedente al no cumplir con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad Tener una situación económica negativa en la empresa no justifica cualquier despido. Así se desprende de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja (que puede consultar aquí) en [...]
By Eqvm|2018-02-23T12:53:31+00:0023/02/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, despido colectivo, trabajadoras embarazadas|
La Justicia avala el despido de una mujer embarazada por abusar del uso del teléfono El TJUE ha determinado que la directiva sobre la seguridad y la salud de la trabajadora embarazada no se opone a una normativa nacional que permite su cese con motivo de un despido colectivo. El [...]
By Eqvm|2015-11-13T22:30:23+00:0013/11/2015|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido colectivo, reducción de su salario|
El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) establece en una reciente sentencia, que la rescisión de un contrato de trabajo ante la negativa del trabajador a aceptar una reducción de su salario del 25% u otra modificación unilateral y sustancial de los elementos esenciales de dicho contrato en su [...]
