By Eqvm|2022-09-19T12:25:23+00:0002/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: contratato becarios|
El Estatuto del Becario marcará un mínimo salarial para la modalidad de beca, así como otros límites en cuanto a fechas El Estatuto del Becario, que se prevé aprobar en breve, provocará una serie de cambios en las empresas con el objetivo de incrementar la protección de los trabajadores a [...]
By Eqvm|2022-08-30T08:45:07+00:0030/08/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: trabajo flexible|
Las jornadas de nueve a cinco en la oficina están destinadas a desaparecer El horario de oficina de nueve a cinco está destinado a morir. Así de claro lo enunciaron durante la mesa redonda La próxima generación del trabajo, celebrada este martes en el World Economic Forum, en formato híbrido. [...]
By Eqvm|2022-08-30T08:14:05+00:0026/08/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion, pensiones|
La nómina mensual de agosto bate un nuevo récord de 10.856 millones de euros, un 6,2% más que hace un año La Seguridad Social publicó este viernes una nueva radiografía detallada de la nómina mensual de las pensiones: cuántas hay, de qué tipo, cuánto se paga y cómo evoluciona este [...]
By Eqvm|2022-07-24T09:59:19+00:0022/07/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: autonomos|
El acuerdo mejora las bonificaciones para madres trabajadoras y y mejorará las actuales pensiones que ahora el 60% tienen inferior a los 800 euros Con la comparecencia del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luís Escrivá, en la Comisión del Pacto de Toledo del Congreso de los Diputados [...]
By Eqvm|2022-07-24T10:18:44+00:0014/07/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: horario laboral|
El TSJ de Canarias falla que se trata de una modificación sustancial que afecta a la conciliación, especialmente de las mujeres Alterar el horario de entrada y salida, aunque sean solo unos minutos, puede suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Así lo ha establecido el Tribunal Superior [...]
By Eqvm|2022-07-24T10:27:43+00:0012/07/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: incapacidad permanente|
El empleado no podía estar sometido a una jornada laboral ordinaria de manera eficiente y digna Aunque a simple vista una enfermedad no parezca lo suficientemente grave para impedir que un trabajador desempeñe una actividad laboral, es necesario analizar las circunstancias del caso concreto y valorar si puede realizarlo con eficacia y dignidad, [...]
