Multas de hasta 187.515 euros para las grandes empresas sin plan de igualdad
La ley da otro año más, hasta el 8 de marzo de 2022 para que las empresas de más de 50 trabajadores tengan uno de estos planes Las empresas con más de 100 trabajadores están obligadas desde hoy a tener un plan de igualdad para sus plantillas, tal y como [...]