Noticies

Menos del 5% de los trabajadores retrasa su jubilación más allá de la edad de retiro

By |2019-11-25T10:01:29+00:0025/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Esta opción, que permite mejorar la pensión entre el 2% y el 4%, no termina de despegar en los últimos años En las dos últimas décadas, los Gobiernos han adoptado medidas para incentivar la prolongación de la vida laboral de los trabajadores. En otras palabras, han intentado frenar los retiros [...]

La justicia avala el fichaje mediante huella dactilar en establecimientos privados

By |2020-11-05T22:37:53+00:0021/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La Audiencia Nacional rechaza que se trate de una medida excesiva y anula una multa impuesta a un gimnasio por este motivo El uso de sistemas biométricos para controlar el acceso a edificios, espacios y empresas está viviendo un verdadero auge, tanto en el ámbito privado como en el público. [...]

Una testifical es suficiente para probar que se trabajan horas extras si la empresa carece de registro horario

By |2019-11-19T10:01:00+00:0019/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dado la razón a un trabajador y ha resuelto que trabajaba más horas de las contratadas basándose, en exclusiva, en la prueba testifical. La empresa, que ha sido condenada a retribuir el trabajo no reconocido más intereses, carecía de [...]

La empresa no es responsable de las lesiones producidas por la agresión de un empleado a otro

By |2019-11-11T10:01:40+00:0011/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La Sala de lo Penal del Tribunal Supremo ha absuelto, en una reciente sentencia (disponible aquí), a una empresa de la responsabilidad subsidiaria que le fue impuesta por la Audiencia Provincial de Madrid en relación con un delito de lesiones cometido por un trabajador suyo. Según los hechos del caso, el acusado [...]

Una empresa con problemas económicos no puede despedir a empleados de áreas rentables

By |2019-11-07T10:01:59+00:0007/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El TSJ tacha el cese de improcedente al no cumplir con los requisitos de razonabilidad y proporcionalidad Tener una situación económica negativa en la empresa no justifica cualquier despido. Así se desprende de una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja (que puede consultar aquí) en [...]

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