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La empresa no puede dar de baja a un teletrabajador por hacerse el sueco en tres días

By |2022-09-19T11:54:23+00:0014/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Las ausencias injustificadas pueden sancionarse, pero no implican dimisión si no son fruto de la voluntad del empleado de dejar su puesto Ignorar durante días los mensajes del jefe, incluido algún que otro burofax, no siempre da derecho a la empresa a dar de baja voluntaria al trabajador. Para prescindir [...]

Es procedente despedir a un trabajador que realiza labores de albañilería estando de baja

By |2022-09-19T12:01:08+00:0013/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El TSJ de Canarias falla que son legales las imágenes del detective que lo capta con las manos en la masa en el exterior de su residencia El despido de un trabajador que realizó labores de albañilería estando de baja es procedente. Así lo ha establecido el Tribunal Superior de [...]

Despedido por poner en el estado de WhatsApp memes de sus jefes

By |2022-09-19T12:05:41+00:0009/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

Los fotogramas fueron claramente ofensivos hasta el punto de ocasionar un claro desprestigio tanto personal como profesional La sanción de despido ha de ser objeto de interpretación restrictiva y se debe adoptar valorando las circunstancias concurrentes en cada caso, - especialmente la existencia de gravedad y culpabilidad en las faltas imputadas-, [...]

La Ley Concursal se convierte en la tabla de salvación para las empresas que entran en crisis

By |2022-09-19T12:10:03+00:0007/09/2022|Categories: Publicacions Fiscal|Tags: |

La norma contempla un plan de alerta temprana que advierte prematuramente de los problemas que pueden aparecer en una empresa con el fin de intentar solucionarlos Con la puesta en marcha de la Ley Concursal, que se publicó hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE) se persigue que el [...]

La contratación de becarios tendrá nuevas normas para pymes y autónomos

By |2022-09-19T12:25:23+00:0002/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El Estatuto del Becario marcará un mínimo salarial para la modalidad de beca, así como otros límites en cuanto a fechas El Estatuto del Becario, que se prevé aprobar en breve, provocará una serie de cambios en las empresas con el objetivo de incrementar la protección de los trabajadores a [...]

El trabajo flexible es indispensable para que haya equipos diversos

By |2022-08-30T08:45:07+00:0030/08/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

Las jornadas de nueve a cinco en la oficina están destinadas a desaparecer El horario de oficina de nueve a cinco está destinado a morir. Así de claro lo enunciaron durante la mesa redonda La próxima generación del trabajo, celebrada este martes en el World Economic Forum, en formato híbrido. [...]

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