By Eqvm|2019-12-09T10:01:08+00:0009/12/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
Despedir a una trabajadora el mismo día que exige a sus jefes disfrutar de sus vacaciones en una fecha concreta desprende indicios suficientes para convertir el despido en nulo por represalias, incluso si la empleada realizó la queja de palabra y luego no llegó a formalizar la reclamación por escrito. [...]
By Eqvm|2019-12-05T10:01:10+00:0005/12/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: espiar|
Tendrá que indemnizarle con 12.000 euros por violar su intimidad al geolocalizarle fuera del horario de trabajo El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha condenado a una compañía a indemnizar con 12.000 euros a un delegado sindical de UGT por instalarle, sin aviso, un dispositivo GPS en su [...]
By Eqvm|2019-12-03T10:01:57+00:0003/12/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: enfermedad profesional|
El fallo considera que "es notorio que los esfuerzos de la voz se dan en la profesión de teleoperadora, hecho que aparte de considerarse notorio viene refrendado en la Guía de Valoración Profesional de la propia Seguridad Social". El juzgado de lo social número 11 de Bilbao ha obligado a [...]
By Eqvm|2019-11-25T10:01:29+00:0025/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: jubilacion|
Esta opción, que permite mejorar la pensión entre el 2% y el 4%, no termina de despegar en los últimos años En las dos últimas décadas, los Gobiernos han adoptado medidas para incentivar la prolongación de la vida laboral de los trabajadores. En otras palabras, han intentado frenar los retiros [...]
By Eqvm|2020-11-05T22:37:53+00:0021/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: fichar, huella dactilar|
La Audiencia Nacional rechaza que se trate de una medida excesiva y anula una multa impuesta a un gimnasio por este motivo El uso de sistemas biométricos para controlar el acceso a edificios, espacios y empresas está viviendo un verdadero auge, tanto en el ámbito privado como en el público. [...]
By Eqvm|2019-11-19T10:01:00+00:0019/11/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: horas extras, registro horario|
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha dado la razón a un trabajador y ha resuelto que trabajaba más horas de las contratadas basándose, en exclusiva, en la prueba testifical. La empresa, que ha sido condenada a retribuir el trabajo no reconocido más intereses, carecía de [...]
