Un tribunal ratifica como nulo el despido de una trabajadora que denunció manipulación de la empresa en el control de horas

By |2019-07-25T08:50:52+00:0025/07/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha estimado la demanda interpuesta por una trabajadora que había sido despedida tras denunciar a la Inspección de Trabajo unas prácticas fraudulentas en su empresa, que alteraba el control horario para forzar a los trabajadores a aumentar su jornada laboral. En su sentencia [...]

El despido de la trabajadora en tratamiento de fecundación in vitro, nulo por discriminatorio

By |2019-07-05T10:01:30+00:0005/07/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

La justicia acerca su protección a la del embarazo: se invierte la carga de la prueba y cabe indemnización por daños morales Una de las grandes preocupaciones de la legislación laboral (nacional y europea) y de los juzgados y tribunales de lo social es proveer a la mujer de la [...]

Si una empresa no paga, el empleado puede pedir a un juez que le despida

By |2019-06-11T10:01:26+00:0011/06/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El fallo señala que superados los tres meses de impagos, el trabajador puede rescindir el contrato y cobrar todo lo que le adeude la compañía. Si durante más de tres meses y de forma continuada una empresa no abona el salario a un trabajador, y no existe ninguna comunicación que [...]

La justicia avala la publicidad en Facebook como prueba de despido

By |2019-04-10T07:56:59+00:0010/04/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: , |

El empleado publicó anuncios para realizar por cuenta propia servicios a los que se dedicaba su empresa La publicidad en Facebook puede ser usada como prueba de despido. Así lo determina el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia en una sentencia (accede aquí al texto íntegro) en la que [...]

¿Has despedido a un empleado? No olvides este trámite o te expondrás a multas

By |2019-01-23T10:01:22+00:0023/01/2019|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

La empresa o autónomo deberá emitir un certificado al despedir al trabajador para evitar enfrentarse a sanciones. Pymes y autónomos se enfrentan a sanciones si no emiten un certificado de empresa al despedir a un empleado. El certificado de empresa es un documento esencial para reconocer el derecho a la [...]

Despedido el empleado de un tanatorio que publicó ‘selfies’ durante una cremación

By |2018-11-21T10:01:48+00:0021/11/2018|Categories: Publicacions Laboral|Tags: |

El juzgado rechaza que se haya vulnerado su derecho a la intimidad y propia imagen, ya que fue él mismo quien las envió a la empresa Avalado el despido de un trabajador de un tanatorio que publicó tres selfies durante una incineración en su Facebook. Así lo determina el Juzgado [...]

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