By Eqvm|2022-01-25T22:36:23+00:0004/01/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: COVID, Covid-19, despido|
El empleado no conocía el protocolo de actuación de la empresa en estos casos Si la empresa no ha notificado al trabajador cuál es el protocolo en caso de tener síntomas compatibles con el Covid-19, no puede despedirle por no haberlo seguido. Con este argumento el Tribunal Superior de Justicia [...]
By Eqvm|2021-11-24T22:05:26+00:0012/11/2021|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
El tribunal extiende la protección de la mujer durante el embarazo al periodo de fertilización Un paso más allá en la protección de los derechos de la mujer. Y es que, se consolida la tendencia de extender la protección del embrazo al momento previo, como es el caso de la inseminación [...]
By Eqvm|2021-11-24T22:27:07+00:0008/11/2021|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, ERTE|
Las empresas con bonificación deberán mantener la plantilla al menos 6 meses. Empresarios consultados por elEconomista han mostrado preocupación por la exigencia de mantener del empleo en el nuevo Mecanismo de Sostenibilidad del Empleo (MSE) que se negocia en la mesa de la reforma laboral. Además, consideran que este nuevo [...]
By Eqvm|2021-10-25T11:17:09+00:0022/10/2021|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
Según la sentencia, la empresa vulneró el derecho a la intimidad del empleado al no advertirle de la instalación de cámaras de seguridad El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Andalucía ha declarado nulo el despido de un vigilante de seguridad que fue pillado dormido, descalzo y viendo películas en [...]
By Eqvm|2021-10-25T11:23:29+00:0020/10/2021|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, despido embarazada|
La empleadora ha probado que desconocía que la trabajadora estaba embarazada por lo que no tendrá que indemnizarle por daños morales El despido de una empleada embarazada es nulo si no hay causa que lo justifique. Pero ¿qué ocurre si la empresa no estaba al corriente de su estado? El [...]
By Eqvm|2021-10-25T11:38:48+00:0015/10/2021|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, vacuna|
Las empresas deben seguir un rígido protocolo con todo lo referente a la inmunización y la privacidad de los datos sanitarios La vacunación por el covid es importante, pero no obligatoria. Así lo dice la ley española. Nuestro sistema normativo protege, ante todo, la voluntad de la persona para recibir [...]
