By Eqvm|2022-09-19T12:05:41+00:0009/09/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, WhatsApp|
Los fotogramas fueron claramente ofensivos hasta el punto de ocasionar un claro desprestigio tanto personal como profesional La sanción de despido ha de ser objeto de interpretación restrictiva y se debe adoptar valorando las circunstancias concurrentes en cada caso, - especialmente la existencia de gravedad y culpabilidad en las faltas imputadas-, [...]
By Eqvm|2022-07-24T10:44:23+00:0006/07/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: Covid persistente, despido|
Los magistrados consideran que no puede equiparse a una discapacidad, al no ser de larga duración salvo casos puntuales El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJ) niega la nulidad de un despido de un trabajador con Covid persistente, al no considerarla equiparable con una discapacidad. Los magistrados aclaran que no puede presumirse [...]
By Eqvm|2022-04-21T09:53:55+00:0021/04/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido, vacaciones|
El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en una sentencia de 21 de febrero de 2022, ha declarado improcedente el despido de un trabajador que, según su empresa, [...]
By Eqvm|2022-03-28T10:45:44+00:0017/03/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
Un tribunal recuerda que para optar por la expulsión es necesario una conducta verdaderamente grave La queja de un cliente insatisfecho no es suficiente para justificar el despido de un trabajador. Así lo ha ratificado el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León de Valladolid en una reciente sentencia, [...]
By Eqvm|2022-01-25T22:36:23+00:0004/01/2022|Categories: Publicacions Laboral|Tags: COVID, Covid-19, despido|
El empleado no conocía el protocolo de actuación de la empresa en estos casos Si la empresa no ha notificado al trabajador cuál es el protocolo en caso de tener síntomas compatibles con el Covid-19, no puede despedirle por no haberlo seguido. Con este argumento el Tribunal Superior de Justicia [...]
By Eqvm|2021-11-24T22:05:26+00:0012/11/2021|Categories: Publicacions Laboral|Tags: despido|
El tribunal extiende la protección de la mujer durante el embarazo al periodo de fertilización Un paso más allá en la protección de los derechos de la mujer. Y es que, se consolida la tendencia de extender la protección del embrazo al momento previo, como es el caso de la inseminación [...]
